HR adviseur
Ben jij een hands-on HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie? Krijg je energie van het stroomlijnen van processen, ondersteunen van collega’s en het meedenken over beleid? Dan hebben wij bij TIBN een leuke functie voor jou!
Over TIBN
TIBN is een MKB-bedrijf die al meer dan 50 jaar actief in het ontwerp, de realisatie en het technische beheer van gebouwgebonden installaties in de utiliteitsbouw. Onze opdrachtgevers zijn onder andere culturele instellingen, kantoren, rechtbanken en musea. Wij staan bekend om onze no-nonsense mentaliteit, vakmanschap en collegiale werksfeer. Onze mensen maken het verschil – daarom investeren we volop in hun ontwikkeling en werkgeluk.
Jouw rol als HR Adviseur
Als HR Adviseur ben jij de spil binnen onze HR-organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam en collega’s door het hele bedrijf. Je adviseert over personeelsvraagstukken, houdt onze HR-administratie op orde, begeleidt wervingstrajecten en zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s. Je brengt structuur en overzicht, maar hebt ook oog voor de mens achter de functie.
Dit ga je doen:
Je hebt een veelzijdige rol waarin je nauw samenwerkt met het managementteam, werknemers en externe partijen. Je houdt je bezig met:
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
- Verzuimregistratie en opvolging in samenwerking met de arbodienst
- Organiseren van werving & selectie, inclusief vacaturetesten en contact met kandiaten
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten
- Zorgen voor een goede onboarding van nieuwe collega’s
- Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Adviseren van managementteam over arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken
- Organisatie van opleidingen, trainingen en bijscholing
- Signaleren van ontwikkeling op HR-gebied en het doen van verbetervoorstellen
- Contact onderhouden met externe partijen zoals salarisadministratie en arbodienst
- Meewerken aan het opzetten en optimaliseren van ons HR-systeem (Afas)
Dit krijg je ervoor terug:
We vinden het belangrijk dat je met plezier en trots bij TIBN werkt. Daarom bieden we jou:
- Een leuke en bovenal afwisselende baan met vrijheid om je eigen schema in te delen
- Een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief
- Je maakt onderdeel uit van de continu groeiende TIBN-familie
- Een goed salaris volgens de CAO Metaal en Techniek (indicatie €3000,= - €4200,= obv 40 uur)
- Een uitstekende pensioenregeling
- Korting op producten en diensten via ons medewerkersplatform
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
- Blijf je langer bij ons, dan belonen we dat graag met een aantrekkelijke loyaliteitsbonus.
Dit breng jij mee:
- Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in HRM of Personeel & Arbeid
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van arbeidsrecht en HR-administratie
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig, denkt vooruit en weet wat er speelt
- Je communiceert helder en prettig en met oog voor de realtie
- Ervaring met HR-software (zoals Afas) is een pré
Kan jij niet wachten om bij TIBN aan de slag te gaan? Neem dan contact op met Marieke op de manier die je prettig vindt. Bel haar op 06-57 07 97 81 of stuur een mailtje naar m.dijkstra@tibn.nl. We horen graag van je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
